Det finns en mängd sätt att styra organisationer, genom byråkrati – där sådant som regler och riktlinjer är centralt, genom management där chefskap, strategi och utvärdering till exempel står i centrum. Och så finns där kollegialitet, en styrform som i akademin är både omhuldad och ifrågasatt, önskad och oönskad, vissa menar att kollegialiteten är shanghajad av andra styrformer och numera mest fungerar ceremoniellt.
Hur kan vi förstå kollegialitet och dess ställning i samtiden? Och vad händer när kollegialiteten försvagas?
Medverkande: Peder Thalén, professor i religionsvetenskap vid Högskolan i Gävle, Per Vesterlund, film- och medievetare och Signe Jernberg, universitetslektor i företagsekonomi vid Högskolan i Gävle